Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg ar restr fer Gwobrau GIG Cymru 2023
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn falch iawn o fod wedi partneru â *ELITE Paper Solutions , y cwmni sydd wedi’i gontractio i reoli gwastraff cyfrinachol y Bwrdd Iechyd, mewn rhaglen beilot lle mae gwastraff cardbord wedi’i atgynhyrchu gan y Bwrdd Iechyd yn cefnogi gweithgynhyrchu gwellt gwely anifeiliaid.
Mae'r Bwrdd Iechyd bellach ar y rhestr fer am ei waith yng Ngwobrau GIG Cymru dan y categori ‘gweithio’n ddi-dor ar draws y sector cyhoeddus a’r trydydd sector’, a gynhelir ym mis Hydref 2023.
Rhwng Tachwedd 2022 ac Awst 2023, bu Ysbyty Brenhinol Morgannwg ynghyd ag ELITE Paper Solutions, menter gymdeithasol ym Merthyr Tudful, yn gweithio mewn partneriaeth i gynnal rhaglen beilot, a’r gobaith yw y bydd yn cael ei rhoi ar waith ar draws y Bwrdd Iechyd cyfan.
Mae cardbord yn cael ei ystyried yn gynnyrch gwastraff, ond mae'n nwydd gwerthfawr y gellir ei ailgylchu neu ei rwygo a'i ailddefnyddio. Mae'r GIG yn ei gyfanrwydd yn cynhyrchu hyd at 600,000 tunnell o wastraff bob blwyddyn ac mae tua 85% o'r gwastraff hwn yn amheryglus. Mae hyn yn golygu y gallai 85% o wastraff y GIG fod yn ailgylchadwy. Mae’r Bwrdd Iechyd yn cynhyrchu dros 3000 tunnell o wastraff bob blwyddyn ac mae cardbord a phapur nad ydyn nhw’n gyfrinachol yn cyfrannu at ganran uchel o’r ffigur gwastraff hwn.
Dywedodd Ian Thomas, Rheolwr Menter Grŵp ELITE Paper Solutions : “Nod y peilot yw lleihau’r ôl troed carbon (a wnaeth hynny 502.02kgCOe) yn flynyddol, arbed arian i’r bwrdd iechyd a’n cefnogi ni’r cyflogwr lleol wrth i ni gyflogi staff dan fantais a/neu anabl.
Dywedodd James sy’n gweithio yn ELITE: “Rwy’n oruchwyliwr ac rwyf wrth fy modd yn gweithio yma. Rwyf wedi bod yma chwe blynedd bellach – dechreuais weithio 7 awr yr wythnos, ac yna newidiodd i 37 awr yr wythnos. Rwyf wedi cael hyfforddiant wagen fforch godi, a hyfforddiant i lefel goruchwyliwr. Mae ELITE yn rhoi her i mi – dydych chi ddim yn gwybod beth fydd yn rhaid i chi ei ddatrys bob dydd, ond rydych chi’n gwybod bod gennych chi’r gefnogaeth i wneud hynny.”
Dywedodd Craig Edwards, Rheolwr yr Amgylchedd, Gwastraff a Fflyd ar gyfer y Bwrdd Iechyd: “Dyma ni unwaith eto’n gwneud rhywbeth am y tro cyntaf ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg, ac rydym yn falch iawn o barhau i weithio mewn partneriaeth â, a chefnogi, Elite Paper Solutions a’i dîm o staff.
“Dechreuodd Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg weithio gydag Elite yn 2016, ac maen nhw wedi cynnal gwasanaeth ardderchog flwyddyn ar ôl blwyddyn ar gyfer casglu, dinistrio ac ailgylchu gwastraff cyfrinachol wedi hynny, sy’n cefnogi’r Bwrdd Iechyd i gynnal ei gydymffurfiaeth â GDPR. Mae'r tîm yn adnabyddus am ei frwdfrydedd a'i barodrwydd i helpu ac mae bob amser yn barod i wneud yr ymdrech i gefnogi'r bwrdd iechyd ar fyr rybudd.
“Meddwl ymlaen llaw yn ein targedau cynaliadwyedd i gwrdd â therfyn amser Sero Wastraff Llywodraeth Cymru, ac mewn partneriaeth â Thîm Arloesi BIP CTM a CEIC (Pwyllgor Arloesi’r Economi Gylchol) fe wnaethom nodi fel tîm, y 5 R o Reoli Gwastraff, “Refuse, Reduce, Reuse, Repurpose and Recycle” (Gwrthod, Lleihau, Ailddefnyddio , Ailbwrpasu ac Ailgylchu) a gofynnodd i ni ein hunain beth y gallem ei wneud yn wahanol sy’n gwneud gwahaniaeth nid yn unig ar gyfer gwastraff byrddau iechyd, ond hefyd ar gyfer cyfrifoldeb cymdeithasol a chyflogaeth gynaliadwy yn y dyfodol. Yr ateb oedd 'cardbord’.
“Mae gweithio gydag Elite yn arwydd clir o ymrwymiad BIP CTM i Ddeddf Cenedlaethau’r Dyfodol, a’i rôl ehangach fel sefydliad arweiniol sy’n arwain yr agenda gwyrdd. Mae’r peilot eisoes wedi agor y drws i nifer o gyfleoedd eraill i ddangos blaengaredd o ran eitemau sydd wedi’u dosbarthu’n hanesyddol fel gwastraff.”
*Mae ELITE Paper Solutions wedi’i leoli ym Merthyr Tudful, ac mae’n cynnig cyfleoedd gwirfoddoli a chyflogaeth i bobl leol dan fantais ac anabl. Ar hyn o bryd, mae proffil staff ELITE yn cynnwys 66 o bobl dan fantais/anabl: Mae 43 o staff yn cael eu talu a 23 yn wirfoddolwyr a disgyblion o ysgolion/colegau Anghenion Dysgu Ychwanegol ar brofiad gwaith. Mae llawer o’r unigolion sy’n dechrau fel gwirfoddolwyr yn symud ymlaen i waith cyflogedig yn ELITE ac mewn mannau eraill, gyda’r effaith o wella cyfleoedd bywyd a lleihau diweithdra lleol waeth beth fo’u cefndir neu eu hamgylchiadau (gan gynnwys eu cefndir neu eu hamgylchiadau economaidd-gymdeithasol).
18/09/2023